‘100년 기업’ 키워드는 도전·혁신·사회적 책임..“세계 최고 향한 길은 상생”

[공공뉴스=정혜진 기자] “다가올 50년을 준비해 미래 세대에 물려줄 100년 기업이 되자.”

이재용 삼성전자 부회장이 1일 창립 50주년을 맞아 ‘도전’과 ‘혁신’, ‘사회적 책임’이라는 3가지 메시지를 던졌다.

삼성전자는 이날 수원 ‘삼성 디지털 시티’에서 김기남 대표이사 부회장, 김현석 대표이사 사장, 고동진 대표이사 사장을 비롯한 임직원 400여명이 참석한 가운데 창립 50주년 기념 행사를 가졌다.

이재용 삼성전자 부회장 <사진=뉴시스>
이재용 삼성전자 부회장 <사진=뉴시스>

이 부회장은 창립 50주년 기념 영상을 통해 지난 50년 동안 헌신한 임직원들의 노력을 격려하는 동시에 다가올 50년을 준비해 미래 세대에 물려줄 100년 기업이 되자고 강조했다.

이 부회장은 이 자리에서 “지금까지 50년은 여러분 모두의 헌신과 노력으로 가능했다”며 임직원들에게 공을 돌렸다.

이어 “앞으로 50년 마음껏 꿈꾸고 상상하자”며 “50년 뒤 삼성전자의 미래는 임직원들이 꿈꾸고 도전하는 만큼 그 가능성이 열릴 것”이라고 덧붙였다.

이 부회장은 “우리의 기술로 더 건강하고 행복한 미래를 만들자”며 “기술혁신은 개인의 삶을 풍요롭게 하고 우리 사회와 인류의 미래에 도움이 되는 방향으로 이뤄져야 한다”고 했다.

특히 이 부회장은 ‘세계 최고’에 이르는 길은 삼성전자 혼자서는 갈 수 없다며 ‘상생’을 당부했다. 그는 “같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길”이라며 기업의 사회적 책임과 역할을 강조했다.

이날 삼성전자 창립 50주년 기념 행사에 참석한 경영진과 임직원들은 지난 반세기 동안 삼성전자가 이룩한 성과를 기념하고 초일류 100년 기업의 역사를 쓰기 위해 힘차게 나아가자고 다짐했다.

김 부회장은 창립기념사에서 이를 달성하기 위한 3가지 실천사항을 임직원들에게 당부했다.

그는 “미래는 상상할 수 없는 변화의 물결이 몰려올 것이므로 끊임없는 학습과 과감한 도전, 혁신으로 초일류 기술 중심 문화를 계승, 발전시켜 나가자”고 말했다.

그러면서 “다각적인 채널과 네트워크를 통해 업계 생태계를 이해하고 진화하는 시장과 잠재된 니즈를 발굴해 철저히 고객을 지향하는 기업으로 변화하자”며 “임직원들은 사회적 책임감을 가지고 다양한 이해 관계자와 소통하며 회사의 사회공헌 활동에도 적극 참여해 상생과 나눔을 실천하자”고 했다.

한편, 삼성전자 경영진과 임직원들은 지난 50년간 회사가 꾸준히 성장하고 글로벌 기업으로 도약할 수 있도록 응원을 아끼지 않은 우리 사회에 감사의 뜻을 전하기 위한 임직원 봉사활동을 진행하고 있다.

창립 50주년 기념 봉사활동에는 548개 임직원 봉사팀을 포함해 전국 7만여명의 임직원들이 자발적으로 참여하며 김 부회장, 고 사장을 포함한 주요 경영진들도 함께 한다.

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