中企 근로자 절반, 내년 최저임금 동결·인하 원한다
中企 근로자 절반, 내년 최저임금 동결·인하 원한다
  • 김소영 기자
  • 승인 2020.06.30 17:18
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내년도 최저임금에 대한 의견. <자료=중소기업중앙회>

[공공뉴스=김소영 기자] 내년 최저임금 수준을 두고 노동계와 경영계의 입장 차이가 뚜렷한 가운데 중소기업 근로자 절반 이상이 내년 최저임금 인상에 반대한다는 조사 결과가 나왔다.

중소기업중앙회는 30일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 ‘제2차 노동인력위원회’를 열고 ‘2021년 최저임금 관련 중소기업 근로자 의견조사’ 결과를 공개했다. 이번 조사는 중소기업중앙회에서 중소기업 근로자 400명을 대상으로 지난 18일부터 23일까지 실시한 결과다.

조사 결과 중소기업 근로자 56.7%는 내년도 최저임금을 최소한 동결해야 한다고 답했다. 동결해야 한다는 응답은 51.7%, 인하해야 한다는 응답은 5%였다.

이는 지난해 최저임금위원회의 근로자대상 조사 결과(23.1%)보다 높은 수치로, 현장 근로자들도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 경제상황의 어려움을 체감하고 있는 것으로 보인다.

고용을 유지하는 대신 최저임금을 동결하도록 합의하는 것에 대해서는 ‘찬성’이 63%, ‘반대’가 11.8%로 조사됐다. ‘정부의 가장 시급한 노동정책’에 대해서는 고용유지(83.5%)가 가장 필요한 것으로 나타났다.

한편, 이날 위원회에서는 코로나19로 인한 중소기업 영향과 내년도 최저임금 인상 수준에 대한 현장 목소리를 듣는 자리도 마련됐다.

참석한 기업인들은 코로나19로 인한 매출감소가 지속돼 당장 휴업수당조차 지급할 여력이 없어 인력 감축을 고민하는 기업들이 많으며 코로나19 사태가 언제 끝날지 조차 모른다는 불안감을 호소했다.

김문식 공동위원장(주유소운영업조합 이사장)은 “5인 미만 사업장의 최저임금 미만율이 40%가 넘는 등 현재의 최저임금 수준도 감당하기 어려운 곳이 많다”면서 “조금의 최저임금 인상도 최대한 버티고 있는 중소기업, 소상공인들의 의욕 자체를 꺾어 버릴 수 있다”고 우려를 표했다.

주보원 공동위원장(금속열처리조합 이사장)도 “뿌리 제조업체들은 조선, 자동차 산업과 연관성이 커서 주문이 급감하는 등 특히 더 어렵다. 조금의 최저임금 인상도 감내하기 어려운 게 현실”이라며 “내년도 최저임금을 최소한 동결해야한다”고 말했다.

이태희 중기중앙회 스마트일자리본부장은 “중소기업, 소상공인의 기초체력 약화로 작은 최저임금의 인상도 현장에는 감당 못할 큰 충격으로 다가온다”며 “그 어느 때보다 어려운 시기인 만큼 최저임금 인상 최소화 등 일자리를 지키기 위한 노사의 고통분담이 절실한 시기”라고 강조했다.

김소영 기자 114@00news.co.kr

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