[공공뉴스=박계형 기자] ‘관피아’ 논란이 꾸준히 제기되고 있음에도 불구하고, 30대 그룹의 관료출신 사외에사 비중이 지난해보다 더욱 증가한 것으로 나타났다.

22일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면, 올해 주주총회를 실시한 사업보고서 제출 30대 그룹 계열사 가운데 사외이사를 선임해야 하는 175개사의 관료 출신 선임 현황을 전수 조사한 결과 전체 사외이사 611명 중 관료 출신은 42.9%(262명)를 차지했다.

학계 출신이 30.8%(188명)로 뒤를 이었고, 재계(13.1%), 언론(3.4%), 공공기관(2.8%), 정계(0.3%) 순으로 나타났다.

관료 출신은 법원·검찰(26.0%)과 청와대(24.0%) 등 권력기관의 비중이 가장 높았다. 이어 국세청·관세청(16.4%), 공정거래위원회(8.0%), 기획재정부(7.3%), 금융감독원(4.2%), 산업통상자원부(2.7%), 감사원(1.9%) 등 순이었다.

그룹별로는 두산(76.0%)이 관료 출신 사외이사의 비중이 가장 높았다. 대우건설의 관료 출신 비중도 75% 였다.

이어 영풍(62.5%), 대림(61.5%), OCI(60%)의 관료 출신 비중은 60%를 넘었다. CJ(58.6%), 롯데(57.1%), 현대중공업(57.1%), 현대차(56.5%), 신세계(56.5%), 현대백화점(50.0%), 한진(50.0%), 에쓰오일(50.0%) 등이 절반을 넘었다.

반면, KT&G(9.1%)와 포스코(6.7%)는 관료 출신 사외이사 비중이 10% 미만이었다. LG(17.1%), KT(17.1%), 대우조선해양(25.0%), 금호아시아나(28.6%)도 낮은 축에 속했고, 재계 1위 삼성은 43.9% 였다.

기업별로는 16곳이 사외이사 전원을 관료출신으로 채웠다. OCI그룹의 삼광글라스(1명)·유니드(1명)· 유니온(1명) 등 3개사, 두산그룹의 두산인프라코어(5명)·두산건설(4명) 2개사, 영풍그룹의 고려아연(5명)·코리아써키트(1명) 2개사, 현대백화점그룹의 현대그린푸드(3명)·현대홈쇼핑(3명) 2개사 외에 삼성카드(4명), CJ헬로비전(4명), 신세계인터내셔날(3명), 롯데정밀화학(2명), 삼호(2명), 한진(2명), 진흥기업(1명)이 그에 해당한다.

관료출신 사외이사가 전무한 곳은 46곳이었다. LG디스플레이, LG이노텍, LS네트웍스, KCC건설, KTcs, SKC, SK D&D, 롯데푸드, 미래에셋생명, 신세계I&C, 제일기획, 포스코강판, 포스코대우, 한화갤러리아타임월드, 현대리바트 등이다.