[공공뉴스=박계형 기자] 300인 미만인 중소 사업체에서 일하는 취업자 수가 8년 반 만에 처음으로 줄었다.

반면 300인 이상 대형 사업체의 취업자 증가 폭은 최근 1년 평균의 3배를 웃돌았다. 지난달 시작된 ‘주 52시간제’가 영향을 미쳤다는 분석이다.

21일 통계청에 따르면, 지난달 종사자 규모 300인 미만 사업체의 취업자는 1년 전보다 7만6000명 감소했다.

300인 미만 사업체 취업자 감소는 2010년 1월(-4000명) 이후 8년6개월 만이다.

통상적으로 매달 30만명 내외로 늘어나던 300인 미만 사업체의 취업자는 올해 초 증가 폭이 10만명 밑으로 떨어진 데 이어 5월에는 4000명까지 줄었다.

300인 미만 사업체의 고용 악화는 1∼4인 규모의 소규모 사업체와 5∼299인 중소사업체에서 동시에 나타나고 있는 모습. 1∼4인 소규모 사업체의 취업자 수는 지난달 12만7000명 줄어들면서 3개월 연속 감소 폭을 키우고 있다.

5∼299인 사업체 취업자는 5만1000명 늘었다. 2013년 1월(1만1000명) 이후 5년 반 만에 증가 폭이 가장 작았다.

중소사업체의 고용 사정 악화에 대해 도·소매, 음식·숙박업 등 서민 자영업 경기 악화, 내수 부진 등이 원인이라는 것이 정부 분석이다. 

반면 300인 이상 사업체의 취업자는 8만1000명 늘었다. 이는 최근 1년 평균 증가 폭(2만7000명)의 3배를 웃도는 수치. 2만∼2만명 수준에서 갈지(之)자 행보를 보이던 300인 이상 사업체 취업자 증가 폭은 올해 5월 6만7000명, 6월 9만4000명으로 점차 커지고 있다.

이 같은 현상은 지난달 시작된 노동시간 단축이 일부 작용했다는 풀이다. 주 52시간제로 노동자 월급이 줄어드는 반면 12만5000~16만명의 신규 고용이 창출될 가능성이 있다는 분석.

다만 당장 취업자가 늘었어도 노동시간 단축이 일자리를 늘렸다는 결론을 내리기에는 이르다는 시각이 우세하다.

통계청은 “최근 고용 악화는 도소매업, 음식업 등 규모가 작은 사업체 중심으로 나타나고 있다”면서 “300인 이상 사업체 취업자 수 증가가 노동시간 단축 때문만이라고 보기는 어렵지만 일부 영향은 있을 것”이라고 말했다.