[공공뉴스=이민경 기자] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 장기화 속 지난해 국내 500대 기업의 신규 취업자 수가 6000명 가량 감소한 것으로 나타났다. 

업종별로는 코로나19에 따른 ‘언택트(비대면)’ 수혜를 입은 IT전기전자, 유통업종의 직원수가 3000명대 증가한 반면 건설·건자재와 생활용품, 자동차·부품, 조선·기계·설비, 운송, 통신업종은 각각 1000명 이상 줄었다.

3일 기업평가사이트 CEO스코어에 따르면, 국내 500대 기업 중 국민연금 가입 여부를 알 수 있는 497개사의 국민연금 가입자 추이를 조사한 결과 지난해 12월 말 국민연금 가입자는 165만2091명으로 2019년 말(166만4961명) 대비 1만2870명 감소했다.

지난해 500대 기업의 국민연금 신규 취득자는 26만4901명, 국민연금 가입 자격 상실자는 27만803명으로 각각 집계됐다. 상실자 수가 취득자 수를 넘어서면서 순고용인원(취득자수-가입자수)은 5902명 줄었다. 

2019년 국민연금 취득자(31만3768명)보다 상실자수(29만6563명)가 적어 순고용인원이 1만7205명으로 플러스(+)를 나타낸 것과 비교되는 수치다. 

업종별로는 22개 업종 중 절반이 넘는 12개 업종에서 1만9889명의 가입자가 순감했다.

감소 규모가 가장 큰 곳은 건설 및 건자재업종이었다. 지난해 1월부터 12월까지 건설 업종 국민연금 취득자수는 1만6403명, 상실자수가 2만4195명으로 순고용인원이 7792명 줄었다.

이어 ▲생활용품(–3516명) ▲자동차·부품(–1771명) ▲조선·기계·설비(–1551명) ▲운송(–1096명) ▲통신(–1063명) 등 업종의 순고용인원이 1000명 이상 줄었다.

국민연금 신규 취득자보다 상실자가 더 많았던 탓에 이들 업종의 지난해 12월 말 국민연금 가입자수도 1년 전 대비 모두 감소했다.

반면 지난해 10개 업종은 1만3987명의 국민연금 가입자가 순증했다. ▲IT전기전자(3833명) ▲유통(3371명) ▲공기업(3218명) 등 3개 업종의 국민연금 신규 취득자가 상실자보다 각각 3000명 이상 많았다.

다음으로 ▲석유화학업종(2761명) ▲서비스(256명) ▲증권(253명) ▲제약(153명) 등 순이었다.

다만 석유화학과 서비스업종은 국민연금 취득자가 더 많았지만, 전체 국민연금 가입자수는 1년 전보다 각각 4927명, 151명 감소했다.

개별 기업으로는 코로나19로 택배 물량이 급증하면서 직원을 대거 채용한 쿠팡의 순고용인원이 1만872명 늘어 유일하게 1만명대 순증했다. 쿠팡풀필먼트서비스 역시 1만828명 늘어 지난해 쿠팡과 쿠팡풀필먼트에서만 2만1700명 규모의 순고용이 이뤄졌다.

또한 ▲삼성전자(3552명) ▲한화솔루션(3063명) ▲홈플러스(2890명) ▲코웨이(1610명) ▲LG이노텍(1608명) ▲롯데케미칼(1127명) 등 7개 기업의 순고용인원이 1000명 이상 늘었다.

한화솔루션의 경우 지난해 1월 한화큐셀앤드첨단소재를 합병한 영향이 컸다는 설명이다. 

코로나19로 점포수를 대폭 줄인 롯데쇼핑(-3248명)과 일부 극장을 폐쇄하고 상영회차를 줄인 CJ CGV(-2459명)의 순고용인원은 급감했다.

이밖에 ▲에프알엘코리아(-1921명) ▲아성다이소(-1839명) ▲GS리테일(-1479명) ▲솔브레인홀딩스(-1140명) ▲두산중공업(-1044명) ▲삼성디스플레이(-1011명) 등의 지난해 국민연금 취득자보다 상실자가 1000명 이상 많았다.

DL(옛 대림산업)의 경우 지주사 체제로 전환하며 DL이앤씨 등을 분할 설립하면서 지난해 순감소인원이 6031명으로 가장 많이 줄었다. 

한편, 월별 순고용인원 감소폭은 12월이 가장 컸다.

지난해 1월 국민연금 취득자가 상실자보다 8818명 많았지만, 코로나19 확산세가 본격화한 2월에는 순증 규모가 1174명으로 대폭 감소했다. 이후 ▲3월(-7331명) ▲4월(-3019명) 등으로 3~4월에만 1만명 이상이 줄었다.

이어 ▲5월(217명) ▲6월(-2953명) ▲7월(1043명) ▲8월(818명) ▲9월(8220명) ▲10월(-1692명) ▲11월(1978명) ▲12월(-1만3175명) 등 고용 한파가 지속됐다.

코로나19 3차 유행이 장기화하면서 올 1분기 고용시장의 충격은 더욱 심화할 가능성도 나온다.