신세계그룹, 경영환경 격변 속 ‘강력한 리더십’ 장착 필요성 인식
정 회장 중심으로 위기 정면돌파..지속가능 성장 위한 혁신 구축
“1등 기업으로 다시 퀀텀 점프”..이명희 회장, 그룹 총수 역할 지속

공공뉴스=이민경 기자 정용진 신세계그룹 총괄부회장이 지난 2006년 부회장에 오른 후 18년 만에 회장 직함을 달았다. 

글로벌 복합 위기로 새해에도 기업 경영환경이 녹록지 않은 분위기 속 신세계그룹이 보다 강력한 리더십 장착을 택한 것. 정 회장 중심으로 빠르게 변화하는 환경을 정면돌파하겠다는 구상이다. 

정용진 신세계그룹 회장. <사진제공=신세계그룹>
정용진 신세계그룹 회장. <사진제공=신세계그룹>

신세계그룹은 8일 정 총괄부회장이 회장으로 승진했다고 밝혔다. 정 회장의 모친인 이명희 회장은 그룹 총괄회장으로서 신세계그룹 총수의 역할을 계속 한다.

날로 경쟁이 치열해지는 유통 시장은 과거보다 훨씬 다양한 위기 요인이 쏟아지고 있어, 그만큼 강력한 리더십이 더욱 필요해진 상황. 

이에 신세계그룹은 정 회장 승진을 통해 시장 변화를 선도할 수 있는 역량을 강화해나간다는 복안이다. 

신세계그룹은 “녹록지 않은 시장 환경 속에서 지속 가능한 성장을 이룰 혁신 시스템을 구축함으로써 최고의 고객 만족을 선사하는 ‘1등 기업’으로 다시 한 번 퀀텀 점프하기 위해 이번 인사를 단행했다”고 설명했다. 

신세계그룹은 현재 환경이 기존과는 완전히 다른 차원의 혁신이 필요한 시점이라고 인식하고 있다.

빠르게 바뀌는 유통 트렌드 속에서 더욱 까다로워진 고객을 만족시키기 위해서는 한 박자 빠르고, 한 발짝 더 나아가는 전략이 필요하다.

또한 신세계그룹 앞에는 기존 주력 사업의 경쟁력을 강화하고 미래 먹거리가 될 신(新)사업을 끊임없이 발굴해야 할 과제가 놓여 있다.

이번 정 회장 승진의 의미는 결코 가볍지 않은 것으로 풀이된다. 과거 ‘1등 유통 기업’의 자리에 머물지 않고 한 단계 더 도약할 기로에 서 있는 만큼 정 회장의 역할도 막중하다. 

이번 회장 승진에 앞서 정 회장은 지난해 연말 경영전략실을 기능 중심의 컨트롤타워로 개편하고 대대적 혁신을 주문했다. 경영진의 의사결정을 보좌하는 경영전략실 본연의 역할을 강화함으로써 기민한 의사결정과 실행을 위한 기반을 다진 것. 

신세계그룹은 “신세계는 국내 유통산업의 변화와 혁신을 주도하며 고객에게 새로운 가치를 끊임없이 연구하고 제공해 왔다”며 “정 회장 승진으로 치열하게 변화하는 혁신기업으로 성장을 이어나갈 것”이라고 강조했다. 

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